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Acciones puntuales

Diseñar entrevistas laborales estructuradas

Diseña entrevistas laborales con criterios relacionados con el puesto y evidencia comparable entre candidatos.

Acciones puntualesDiseñar roles y equiposTomar decisionesDisponible

Qué es

Instrucción para diseñar entrevistas laborales estructuradas a partir de requisitos realmente relacionados con el puesto. Construye una rúbrica antes de formular preguntas, registra evidencia de respuestas con criterios consistentes y mantiene separados los datos relevantes de información sensible o no pertinente.

Caso de aplicación

Entrevistar candidatos para un rol de coordinación operativa

Una empresa necesita comparar candidatos para un puesto con decisiones, coordinación y manejo de excepciones. La instrucción convierte el perfil del rol en criterios observables, diseña preguntas equivalentes para todos y organiza la evidencia de respuestas sin introducir atributos personales que no guardan relación con el trabajo.

Cómo se usa

  1. Aporta el perfil del rol, resultados esperados y criterios laborales definidos.
  2. La IA construye la rúbrica y los niveles de evidencia antes de crear preguntas.
  3. Genera preguntas estructuradas y probes alineados a esos criterios.
  4. Durante o después de la entrevista, registra evidencia concreta de respuestas.
  5. La IA resume fortalezas, faltantes e inconsistencias bajo la misma rúbrica y deja la decisión de contratación en la instancia humana responsable.

Qué resuelve LOGIC OR NOT

Resuelve la estructura de evaluación previa a la entrevista para que las preguntas y la lectura de respuestas respondan al trabajo real y no a impresiones improvisadas.

Qué cambia y qué riesgos reduce

Reduce entrevistas distintas para cada candidato, criterios inventados después de escuchar respuestas, sesgos por información sensible, puntuaciones sin evidencia y decisiones apoyadas en factores no relacionados con el puesto.

Requisitos

Perfil del rol, criterios laborales y autoridad humana responsable de la selección; fuentes legales y de privacidad actuales cuando sean realmente necesarias.

Resultado esperado

Guía de entrevista, rúbrica, registro de evidencia y resumen comparativo consistente para apoyar la decisión humana de selección.

Usar esta instrucción

Descarga la instrucción y úsala en tu plataforma de IA. Consulta la guía y añade sólo los archivos que requiera tu caso.

Descargar el paquete de uso completoInstrucción, guía y archivos de apoyo (.zip)

Versión

Versiónv0.1.1
Estado públicoDisponible
  • v0.1.1 — Edición disponible para descargar.